Наша основная идея заключалась в поиске абсолютно безопасной и надёжной альтернативы существовавшим системам автоматического управления и регулирования турбоагрегатов.
Система должна базироваться на самообучении и автоматическом моделировании технологического процесса. Система обучается в течение нескольких месяцев, собирая с работающего объекта данные, и создаёт математическую модель. Причём человеческий фактор полностью исключается из процесса моделирования, так что в итоге система регулирования работает с помощью кристально безошибочной математической модели, и даже при таком сложном и мощном объекте как турбоагрегат абсолютно надёжна и безопасна, - и не содержит в себе больше опасностей, чем лёгкая порхающая бабочка на цветах.
Многие люди внесли свой вклад в историю успеха CCS: все верили в потенциал нашего новаторства, показывали свою заинтересованность в новых методах и страстно форсировали их применение.
Независимость и сотрудничество
С момента своего создания CCS подчеркнула свою убеждённость в правильности этих методов и с тех пор непоколебимо работает для их достижения. Одновременно мы, как независимое частное предприятие , расширяем нашу глобальную сеть на рынке, чтобы любая заинтересованная сторона в любой точке мира могла получать пользу от нашего новаторства.
Аркадий Горст (Dipl.-Ing.), Freelancer
Жить в стране с тоталитарным режимом или быть под гнётом другого рода диктатуры, например работать на деспотичного шефа – это безусловно не самое лучшее, что может встретиться человеку на его жизненном пути.
Те инженеры, которые в условиях подобной ущемлённости вырабатывают к ней иммунитет и умудряются с ограниченными средствами достигать в работе максимальных, прецизионного качества результатов, несомненно заслуживают быть причисленными к категории лучших.
Если такой человек при этом ещё и женщина, то вступает в силу ещё её простое и естественное преимущество - кроме достижений на профессиональном поприще, она способна даровать жизнь новому физическому лицу.
Если же этот человек - мужчина, то ему в силу природных ограничений отпущена только лишь перспектива учредить новую фирму и таким образом способствовать появлению на свете нового юридического лица.
Не исключена конечно и счастливая комбинация плодотворного сотрудничества. Так например Рая Щаранская и Леонид Щаранский, в судьбе которых остались следы личного опыта с тоталитарным государством, сумели учредить свою фирму, которую продолжают успешно вести их дети: Александр Щаранский, PresidentБорис Щаранский, VP Business Development
Leonid Shcharansky
Учредитель Continuous Control Solutions Inc. Бывший сотрудник CCC Corp. [...]
Clemens Escher
Соучредитель ES-HA-ES GmbH. Бывший сотрудник Felix Schoeller Gruppe. [...]
Arkadi Horst
Учредитель CCS GmbH. Бывший сотрудник Allen-Bradley / Rockwell. [...]
Rolf Hackmann
Соучредитель ES-HA-ES GmbH. Бывший сотрудник Felix Schoeller Gruppe. [...]
Hendrik van den Toren
Учредитель VDT GmbH. Бывший сотрудник Allen-Bradley / Rockwell.
Hubert Escher
Соучредитель ES-HA-ES GmbH. Бывший сотрудник Felix Schoeller Gruppe. [...]
Continuous Control Solutions стремится быть лучшим партнёром в области автоматизации по консультированию, менеджменту и инжинирингу в нефтяной и газовой, нефтехимической, энергетической и других отраслях.
Continuous Control Solutions берёт на себя обязательства по созданию ценностей для наших заказчиков и в оказании помощи им в достижении экономии энергии, расширении производства, снижении издержек и повышении объемов их активов.
Continuous Control Solutions видит свою корпоративную социальную ответственность (КСО) в том, что наша продукция и наши услуги должны не только соответствовать интересам бизнеса, но и отвечать общественным нуждам и способствовать защите окружающей среды.
A.Компания Continuous Control Solutions (CCS) предлагает системы управления турбокомпрессорным оборудованием, оптимизации и автоматизации технологических процессов, работающие в режиме реального времени. Вот уже более десяти лет CCS предоставляет заказчикам по всему миру широкий спектр продукции и услуг в области добычи, транспортировки, переработки и сбыта нефти и газа, а также в энергетической промышленности.
B.Объём внедрений охватывает весь спектр работ, начиная от выполнения комплексных контрактов с фиксированной стоимостью „под ключ“ (ФСПК) до реализации локальных задач моделирования и симуляции процессов.
При реализации проекта фирма CCS проводит весь комплекс работ, включающий: • Инженерное проектирование • Разработку программного обеспечения • Поставку аппаратных средств и оборудования • Пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию • Обучение обслуживающего персонала заказчика • Техническое обеспечение и обслуживание
C.Системы управления турбомашинным оборудованием разработки CCS обеспечивают полномасштабные возможности управления приводами (газовые турбины, паровые турбины, детандеры) и приводимыми агрегатами (компрессоры, насосы, генераторы) заказчика. Разработанные нами прикладные системы управления включают регуляторы частоты вращения, распределения нагрузки, предотвращения помпажа, частоты сети, давления, систему обработки предупредительных сигналов и событий, а также систему автоматического пуска и останова турбины/компрессора.
D.Программный пакет оптимизации DMPC компании CCS обеспечивает значительное снижение энергозатрат и увеличение производительности. При использовании системы DMPC большинство наших клиентов, работающих в нефте/газо-транспортной, нефтехимической, нефтеперерабатывающей и энергетической отраслях промышленности достигают снижения себестоимости и/или увеличения объёма производства не менее, чем на 4-8%.
Срок окупаемости внедрения систем CCS колеблется от нескольких месяцев до двух лет.
